Pl. de l'Ajuntament, 1 Telèfon 93 741 74 00 Fax 93 741 74 25 08330 Premià de Mar http://www.premiademar.cat e mail: info@premiademar.cat NIF: P0817100A Alcaldia Recursos Humans BASES GENERALS QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONTRACTACIÓ D'UN/A TÈCNIC/A DE SUPORT D'AGENT D'OCUPACIÓ I DESENVOLUPAMENT LOCAL (AODL), CONDICIONAT A L'ATORGAMENT DE LA SUBVENCIÓ, EN EL MARC DEL PROGRAMA DE SUPORT AL DESENVOLUPAMENT LOCAL DEL SERVEI D'OCUPACIÓ DE CATALUNYA. PRIMERA. - OBJECTE DE LES BASES L'objecte d'aquestes bases és la regulació del procés de selecció per a cobrir de manera temporal la contractació d'un/a tècnic/a de suport d'agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL), condicionat a l'atorgament de la subvenció, en el marc del programa de suport al desenvolupament local del Servei d'Ocupació de Catalunya. Naturalesa de la relació: contracte subjecte a la legislació laboral, de caràcter temporal a temps complert o parcial i finançat pel Programa de desenvolupament local del Servei d'Ocupació de Catalunya, pendent de convocatòria. La jornada serà de 37,5 hores setmanals distribuïdes d'acord amb el projecte i les necessitats del servei. Tanmateix, es podran establir altres tipologies de jornada en funció de les característiques concretes del projecte i perfil. Es preveu que l'horari de treball sigui de dilluns a divendres de 8.00 h a 15.30 h però puntualment es podrà requerir disponibilitat en horari de tarda o cap de setmana. Perfil professional: Tècnic/a de suport d'agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL) Funcions principals: Treballar coordinadament amb l'àrea de promoció econòmica en els projectes que es dinamitzen al municipi. Conèixer les potencialitats de l'entorn socioeconòmic del municipi, així com les seves necessitats, aportant iniciatives i accions que puguin millorar els processos de prospecció, formació i ocupació del municipi. Assessorar i acompanyar els/les emprenedors/es en l'elaboració del pla d'empresa. Assessorar i donar acompanyament en l'obtenció de recursos econòmics i financers existents, públics i privats, per als nous projectes d'empresa que rebin assessorament des del Servei Local d'Ocupació. Obtenir informació dels perfils professionals, per tal d'ajustar millor l'oferta formativa a les necessitats de les empreses. Anticipar tendències. Realitzar la prospecció empresarial al municipi. Desenvolupar el pla director de turisme del municipi. Captar llocs de treball susceptibles de ser coberts principalment pels col·lectius més vulnerables. Difondre els serveis, programes i accions que es desenvolupin en l'àmbit de la innovació, l'economia circular i la transferència de coneixement. Realitzar informes tècnics i memòries. 1/7 Pl. de l'Ajuntament, 1 Telèfon 93 741 74 00 Fax 93 741 74 25 08330 Premià de Mar http://www.premiademar.cat e mail: info@premiademar.cat NIF: P0817100A Alcaldia Recursos Humans Aquelles altres funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes per raó del lloc de treball i/o programa específic. SEGONA.- CONDICIONS DE LA CONTRACTACIÓ El contracte estarà subjecte a la legislació laboral, de caràcter temporal, segons els terminis establerts per a cada projecte. L'inici del contracte està subjecte a la resolució de la concessió de la subvenció. Es preveu que tingui una durada de 12 mesos. TERCERA. - CONDICIONS DE LES PERSONES ASPIRANTS 1. Per poder participar en el procés selectiu, caldrà reunir, en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir aquestes condicions fins al moment de la signatura del contracte, els requisits següents: 1. Estar prèviament inscrit al Servei d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació "no ocupats". A més, no podran estar donades d'alta a cap dels règims de la Seguretat Social, en els termes del Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 de octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei general de la seguretat social. Quedaran excloses les persones que no estiguin degudament inscrites. 2. Haver complert 16 anys i no excedir l'edat màxima de jubilació forçosa el dia en què finalitzi el termini de presentació d'instàncies. 3. Posseir la capacitat física i psíquica necessària per desenvolupar les funcions laborals dels projectes de la convocatòria, i no patir cap malaltia o defecte físic que impedeixin l'exercici de les funcions a desenvolupar. 4. En cas de discapacitat, fer constar aquesta condició, així com l'adequació de temps i mitjans materials que sol·licitin per a la realització de les proves previstes a les bases específiques de la convocatòria i el motiu o motius d'aquestes. En cas contrari, s'entén que renuncien al seu dret. 5. Posseir els coneixements de llengua catalana i castellana en el grau adequat a l'exercici de les funcions pròpies del lloc de treball convocat. Nivell C o equivalent de coneixement de la llengua catalana acreditat per la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. Es valorarà també el coneixement d'altres idiomes. 6. Estar en possessió del títol de grau, diplomatura o llicenciatura en Ciències Empresarials, Econòmiques, Turisme, Administració i Direcció d'Empreses, Dret, Ciències del Treball i/o similars de la branca de Ciències Socials i Jurídiques. 7. Donar el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu. 8. Donar el seu consentiment exprés, autoritzant el correu electrònic com a mitjà habitual de notificació i comunicació amb l'ajuntament de Premià de Mar per aquest procés de selecció. 3. Excepcionalment el Tribunal qualificador podrà eximir a tots els aspirants del compliment d'algun requisit, quan per manca d'aspirants el procés selectiu pugui ser declarat desert i el projecte fallit. 2/7 Pl. de l'Ajuntament, 1 Telèfon 93 741 74 00 Fax 93 741 74 25 08330 Premià de Mar http://www.premiademar.cat e mail: info@premiademar.cat NIF: P0817100A Alcaldia Recursos Humans QUARTA. - Sol·licituds 1. Les sol·licituds es presentaran al Servei Local d'Ocupació (Antiga Fàbrica del Gas ­ carrer Joan XXIII, 2), dins del termini que estableixi cada convocatòria, a comptar des de l'endemà de la publicació en el tauler d'anuncis de l'Antiga Fàbrica del Gas ­ Nau 1 i a la seu electrònica. L'horari de Servei Local d'Ocupació és de dilluns a divendres de 9.00 h a 13.00 hores. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent. Els/les aspirants amb discapacitat han de fer constar en la sol·licitud aquesta condició, així com l'adequació de temps i mitjans materials que sol·licitin per a la realització de les proves previstes a les bases específiques de la convocatòria i el motiu o motius d'aquestes. En cas contrari, s'entén que renuncien al seu dret. Per ser admès/sa al procés selectiu els/les aspirants han d'adjuntar a la sol·licitud: a) Fotocòpia del DNI, targeta de resident o passaport. b) Acreditar mitjançant declaració jurada que es compleix amb tots i cadascun dels requisits previstos a la base tercera. c) Currículum vitae de l'aspirant actualitzat. d) Còpia de la documentació acreditativa de les situacions 1, 4, 5, 6, si escau, 7 i 8 de la base tercera. e) Còpia dels mèrits relatius a l'experiència laboral i formació. f) Documentació acreditativa de la condició de família monoparental i aquelles altres situacions previstes a l'apartat segon de la base setena. Les persones aspirants que no presentin personalment la documentació en el registre general municipal i escullin com a forma de presentació de la sol·licitud qualsevol de les formes de les establertes en la Llei 39/2015, d'octubre, de procediment administratiu comú, hauran de comunicar aquest fet al Servei d'Ocupació Local, enviant còpia de la instància a l'adreça de correu electrònic ocupacio@premiademar.cat, com a molt tard el dia de la finalització del termini de presentació d'instàncies. En cas contrari, la persona aspirant es considerarà exclosa del procés de selecció. Tots els anuncis i publicacions inherents a aquest procés s'exposaran al tauler d'anuncis de l'antiga Fàbrica del Gas - Nau 1 (carrer Joan XXIII 2) i a la seu electrònica municipal. L'experiència professional s'haurà d'acreditar necessàriament mitjançant l'informe de vida laboral emès per la Seguretat Social juntament amb els contractes/nomenaments laborals. Els cursos de formació s'hauran d'acreditar mitjançant còpia de la certificació o títol, amb especificació de l'entitat organitzadora, denominació del curs i duració del curs en hores. En el supòsit que no s'especifiqui la duració en hores del curs no es valorarà l'activitat formativa. 3/7 Pl. de l'Ajuntament, 1 Telèfon 93 741 74 00 Fax 93 741 74 25 08330 Premià de Mar http://www.premiademar.cat e mail: info@premiademar.cat NIF: P0817100A Alcaldia Recursos Humans Els mèrits insuficientment justificats no seran valorats. CINQUENA ­ TRIBUNAL QUALIFICADOR El tribunal qualificador estarà composat per un mínim de tres empleats públics municipals, que hauran de ser funcionaris de carrera o laborals fixos. Un/a dels membres del Tribunal actuarà com a secretari/a. La designació dels membres dels Tribunal inclourà la dels respectius suplents. El Tribunal podrà disposar la incorporació a les seves tasques d'assessors/res especialistes per a totes o algunes de les proves. Aquests/tes assessors/res es limitaran a valorar els aspectes propis a les seves especialitats tècniques i col·laboraran amb l'òrgan de selecció exclusivament basant-se en aquestes. A la convocatòria es convidarà com a observadors als/les representants dels treballadors/res i a l'oposició. SISENA - ADMISSIÓ DE LES PERSONES ASPIRANTS I INICI DE LES PROVES Finalitzat el període de presentació de sol·licituds, en el termini màxim de 3 dies hàbils, es publicarà en el tauler d'anuncis de la Corporació i la seu electrònica la llista de persones admeses i excloses i els motius d'exclusió. A les mateixes llistes s'indicarà la data, hora i lloc de realització de les proves de selecció per a cada persona candidata admesa. Les persones aspirants disposaran d'un termini de 3 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació de la llista indicada, per formular les reclamacions o correccions que creguin oportunes, i/o aportar la documentació requerida a la convocatòria, d'acord amb el que disposa la Llei 39/2015, d'octubre, de procediment administratiu comú, adreçades a esmenar els defectes que hagin causat la seva exclusió o els que s'hagin pogut produir per omissió o error. Si no s'ha produït cap reclamació, al·legació o esmena, la llista passarà a ser automàticament definitiva, sense necessitat de nova publicació. Les reclamacions, al·legacions o esmenes presentades es resoldran en termini màxim de 2 dies hàbils següents a l'acabament del termini previst per a la seva presentació. El tribunal qualificador estimarà o desestimarà les reclamacions formulades mitjançant la publicació de la llista definitiva d'admesos i exclosos al tauler d'anuncis de la corporació i a la seu electrònica. Transcorregut aquest període, les reclamacions, al·legacions o esmenes s'entendran com desestimades. SETENA. ­ PROCÉS SELECTIU Primera fase: ENTREVISTA L'entrevista es desenvoluparà seguint el mètode de l'entrevista estructurada per competències, que avaluarà en una escala del 0 al 10, els següents factors: 1.- Formació acadèmica 2.- Experiència professional 4/7 Pl. de l'Ajuntament, 1 Telèfon 93 741 74 00 Fax 93 741 74 25 08330 Premià de Mar http://www.premiademar.cat e mail: info@premiademar.cat NIF: P0817100A Alcaldia Recursos Humans 3.- Habilitats i competències 4.- Expressió oral 5.- Disponibilitat / flexibilitat 1. La formació acadèmica es valorarà amb una puntuació màxima de 10 punts i es tindran en compte accions formatives relacionades amb les funcions pròpies del lloc de treball d'acord amb els annexes I a V i amb l'escala següent: Les accions d'entre 20 i 50 hores es valoraran amb 1 punt