Pl. de l'Ajuntament, 1 Telèfon 93 741 74 00 Fax 93 741 74 25 08330 Premià de Mar http://www.premiademar.cat e mail: info@premiademar.cat NIF: P0817100A Secretaria General ELISA ALMIRALL GAYO, secretària general de l'Ajuntament de Premià de Mar CERTIFICO Que el Ple municipal, en sessió ordinària celebrada el 16 de desembre de 2020, adoptà el següent acord: 9.4. EXP. A116-2020-6779. MOCIÓ PRESENTADA PEL GRUP MUNICIPAL PECP PER A LA MILLORA I DIGNIFICACIÓ DEL SERVEI D'ATENCIÓ DOMICILIÀRIA (SAD) 18/12/2020 Alcalde accidental Vista la moció presentada pel grup municipal PECP, del contingut següent: "El model actual de provisió del Servei d'Atenció Domiciliària (SAD) mostra signes d'esgotament tant pel que fa a la qualitat del servei com a les condicions de treball de les professionals. Aquests situació s'ha posat encara més en evidència amb la pandèmia del Covid-19. Es tracta d'un sector que es caracteritza en l'àmbit laboral, per: Feminització. La majoria (molt majoritària, per sobre del 90% amb casi tota seguretat) de les plantilles són dones. David Gutiérrez López Parcialitat. La majoria de contractacions es fan a jornada parcial. Representa també un menor ingrés però alhora un major control per part de les empreses que només Signatura 2 de 2 ofereixen ampliacions de jornada a aquelles treballadores que els interessa. Dispersió. El fet de prestar el servei en els domicilis dels usuaris impossibilita en molts casos el coneixement i el contacte entre companyes. Alhora això comporta que les plantilles tinguin dificultats per organitzar-se sindicalment. Edats elevades. L'atenció domiciliària en tant que és un servei amb cada cop més usuaris/es és un focus de creació de llocs de treball. Moltes polítiques de reinserció laboral de col·lectius amb dificultat (majors de 50 anys) han situat aquest sector com a via d'inserció. Amb el pas del temps i fruit dels esforços físics que realitzen, les dones majors de 50 anys, acaben presentant malalties professionals. Malalties professionals que, per desgràcia, en aquest sector no es reconeixen. 18/12/2020 Secretari Diversitats d'origen. També és un espai d'inserció laboral de dones provinents d'altres països. Gestionat per grans empreses. Cada vegada més les licitacions, possiblement pel seu volum econòmic cada cop major, són copades per grans empreses (Sacyr, OHL o Clece) ja que son les úniques que poden competir en preus, avals i recursos disponibles. Les grans empreses juguen sempre al límit de la legalitat laboral, si no hi ha control per part de les treballadores organitzades sindicalment es donaran casos de contractació fraudulenta, desregulació de les jornades, no comptabilització dels Elisa Almirall Gayo Signatura 1 de 2 Per descarregar Ajuntame una còpia d'aquest document consulteu la següent pàgina web / Para descargar una copia de este documento consulte la siguiententpágina de web Premia Codi Segur de de Validació 295e0ea4717249fb9276faf26d078973001 Mar-TE Url de validació https://www.epremia.net/absis/idi/arx/idiarxabsaweb/catala/asp/verificadorfirma.asp Metadades Classificador:Certificat TD11-014 - Pl. de l'Ajuntament, 1 Telèfon 93 741 74 00 Fax 93 741 74 25 08330 Premià de Mar http://www.premiademar.cat e mail: info@premiademar.cat NIF: P0817100A Secretaria General desplaçaments i no abonament de les despeses, accidents laborals derivats com a malalties comunes, etc. El SAD és un servei de titularitat pública municipal, però per a la prestació del servei, les administracions opten en molts casos per la externalització o gestió indirecta. Tot i que l'administració intenta mantenir el control dels usuaris i usuàries i la fiscalització del servei vetllant per una bona qualitat en l'atenció, moltes vegades renuncia -per manca de recursos o per omissió- al control sobre la situació laboral de les treballadores i treballadors que, de forma efectiva, presten els serveis, i sovint les empreses que els presten eludeixen aquests controls. També es produeix molts cops la descoordinació entre la gestió dels serveis per part de l'empresa i els Serveis Socials del municipi, derivant en mal servei i males condicions laborals (horaris irregulars i amb interrupcions). 18/12/2020 Alcalde accidental Les empreses actuen en moltes ocasions com a frontera entre les Treballadores Familiars que coneixen la realitat de l'usuari o usuària i els Serveis Socials. Les queixes es canalitzen mitjançant call centers de les empreses que no coneixen res de la situació de la persona usuària. En l'àmbit sociopolític, cal evidenciar que la pandèmia ha posat al descobert la situació que es produeix en el nostre sistema de salut i assistència quan deixem la sanitat i les residències geriàtriques en mans d'empreses que tan sols persegueixen el guany econòmic. La pandèmia ha posat en valor el treball d'aquests col·lectius, però no es denuncien suficientment unes condicions laborals que són habitualment molt precàries. El sector de l'assistència domiciliària, o el sector de les cures en general, ha estat invisibilitzat en aquesta crisi sanitària. Han realitzat la seva feina amb total David Gutiérrez López professionalitat tot i les situacions de risc. Les treballadores i treballadors han realitzat i realitzen la seva feina amb una dedicació màxima, generant uns vincles d'estima amb els Signatura 2 de 2 usuaris i usuàries que no es reflecteixen en cap protocol ni en cap valoració. La COVID-19 ha posat de manifest la necessitat de reconèixer les cures com un servei essencial i de dignificar la feina dels i les que cuiden. Alhora, el paper del món local és fonamental en la provisió de serveis de proximitat com el SAD. Un servei que cal reforçar i millorar davant el repte demogràfic de l'envelliment de la població i on la innovació mitjançant la implementació de nous models és i serà cabdal. El servei assistencial que presta el SAD és un servei essencial sense el qual la vida de molts usuaris i usuàries no tindria els mínims de dignitat. Les previsions demogràfiques per a les properes dècades ens diuen que el volum de 18/12/2020 Secretari persones grans a les ciutats creixerà, i de la mateixa manera ho faran les persones amb algun tipus de dependència o de malaltia crònica que necessitarà d'una atenció periòdica i una monitorització permanent. I això implicarà una creixent necessitat de serveis domiciliaris de suport a l'autonomia, sociosanitaris o comunitaris. Alhora, si no s'opta per la gestió directa, cal que les administracions realitzin el control sobre el servei però també sobre les condicions de treball de les plantilles. El grup municipal de Premià en Comú Podem proposa al Ple l'adopció dels següents acords: Elisa Almirall Gayo Signatura 1 de 2 Per descarregar una còpia d'aquest document consulteu la següent pàgina web / Para descargar una copia de este documento consulte la siguiente página web Codi Segur de Validació 295e0ea4717249fb9276faf26d078973001 Url de validació https://www.epremia.net/absis/idi/arx