Persones i Gestió del Talent (PGT) Carrer del Nord, 60 08330 Premià de Mar Tel. 93 741 74 00 premiademar.cat info@premiademar.cat NIF: P0817100A A ANUNCI https://bop.diba.cat Les bases específiques reguladores del procés selectiu per a la creació d'una llista d'espera de tècnics/es mitjans/es i superiors, grup A2 i grup A1, de totes les especialitats existents a l'Ajuntament de Premià de Mar, amb la finalitat de cobrir necessitats de tipus temporal han estat aprovades mitjançant acord de la Junta de Govern Local de data 8 de març de 2023. En virtut de l'article 97 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, les bases dels processos selectius es publicaran al Butlletí Oficial de la Província. El text íntegre de les mateixes es transcriu a continuació: Pàg. 1-9 "BASES ESPECÍFIQUES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CREACIÓ D'UNA LLISTA D'ESPERA DE TÈCNICS/ES MITJANS I SUPERIORS, GRUP A2 I GRUP A1, DE TOTES LES ESPECIALITATS EXISTENTS A L'AJUNTAMENT DE PREMIÀ DE MAR, AMB LA FINALITAT DE CVE 202310044658 COBRIR NECESSITATS DE TIPUS TEMPORAL EL PROCÉS SELECTIU ES REGEIX TAMBÉ PER LES BASES GENERALS REGULADORES DE TOTS ELS PROCESSOS SELECTIUS DE L'AJUNTAMENT DE PREMIÀ DE MAR (Modificades per la Junta de Govern Local, en sessió ordinària celebrada el 8 de juny de 2022, i publicades íntegrament al BOPB del dia 14 de juny de 2022), MOTIU PEL QUAL ÉS IMPRESCINDIBLE LA SEVA LECTURA. Primera.- Objecte Data 15-3-2023 1.1.- Els Annexos III i IV de les Bases Generals reguladores de tots els processos selectius del personal al servei de l'Ajuntament de Premià de Mar (en endavant, Bases Generals) regulen la creació i gestió de llistes d'espera per a la cobertura de necessitats de tipus temporal. El procediment selectiu per personal funcionari interí i personal laboral temporal possibilita l'establiment de processos de selecció més àgils, garantint sempre els principis d'igualtat, Butlletí Oficial de la Província de Barcelona mèrit, capacitat i publicitat. Les presents bases específiques tenen per objecte la creació d'una llista d'espera de personal tècnic, corresponent als grups A1 i A2, de tots els perfils amb titulació universitària que es poden trobar a la plantilla de l'Ajuntament de Premià de Mar. Per disposar de més informació sobre l'organització i els perfils professionals de què disposa l'Ajuntament, es pot consultar la Plantilla i la Relació de Llocs de treball: https://bop.diba.cat/anunci/3178556/anunci-de-la-plantilla-de-personal-i-de-les-relacions- de-llocs-de-treball-de-l-ajuntament-de-premia-de-mar-per-l-any-2022-ajuntament-de-premia- de-mar 09/03/2023 Alcalde 1.2.- Aquest procés selectiu s'aplicarà per a la incorporació de personal funcionari interí, atenent als supòsits següents, disposats a l'article 10 del Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP), i aquells altres que prevegi la normativa aplicable: a. Existència de places vacants que no sigui possible cobrir amb personal funcionari de carrera o personal laboral fix. b. Substitució transitòria dels titulars. B Rafael Navarro Álvarez c. Execució de programes de caràcter temporal. Signatura 1 de 1 Per descarregar una còpia d'aquest document consulteu la següent pàgina web / Para descargar una copia de este documento consulte la Ajunta siguiente página web ment- Codi Segur de Validació eef7886fda7b4767b1830ea31ed89d6c001 TE Url de validació https://www.epremia.net/absis/idi/arx/idiarxabsaweb/catala/asp/verificadorfirma.asp Metadades Origen: Origen administració Estat d'elaboració: Original Persones i Gestió del Talent (PGT) Carrer del Nord, 60 08330 Premià de Mar Tel. 93 741 74 00 premiademar.cat info@premiademar.cat NIF: P0817100A A d. L'excés o acumulació de tasques per un temps màxim de 9 mesos, dins d'un període de 12. https://bop.diba.cat e. Situacions urgents degudament motivades. La incorporació de personal laboral temporal s'ajustarà a aquelles modalitats previstes al Text Refós de l'Estatut dels Treballadors (TRET). Segona.- Places a seleccionar Atès que la finalitat d'aquest procés selectiu és la creació d'una llista d'espera per cobrir Pàg. 2-9 necessitats temporals de caràcter sobrevingut, no procedeix la identificació de places concretes. Tercera.- Funcions CVE 202310044658 Seran les funcions genèriques corresponents als llocs de treball que, segons determini la fitxa descriptiva corresponent, es poden cobrir mitjançant graduats/des, diplomats/des, llicenciats/des, enginyers/es tècnics/es, enginyers/es superiors, arquitectes tècnics/es, arquitectes superiors o altres titulacions universitàries equivalents. Perfil tècnic/a superior: - Dissenyar instruments, mètodes o procediments de treball relacionats amb les Data 15-3-2023 matèries competència de la unitat a la qual pertany i amb el seu àmbit de coneixement, i proposar les millores escaients. - Impartir formació dins l'organització relacionada amb les matèries del seu àmbit de coneixement. - Representar i defensar els interessos de l'Ajuntament davant de les instàncies competents en relació a les matèries competències de la unitat a la qual pertany i al seu àmbit de coneixement. Butlletí Oficial de la Província de Barcelona - Redactar ordenances i reglaments relacionats amb les matèries competència de la unitat a la qual pertany i amb el seu àmbit de coneixement. - Elaborar i presentar estudis diversos relatius a les matèries competència de la unitat i al seu àmbit de coneixement i formular propostes de millora dels serveis. - Atendre consultes tècniques relacionades amb les matèries competència de la unitat a la qual pertany i amb el seu àmbit de coneixement. - Assessorar a l'Ajuntament en general i als seus comandaments en particular pel que fa a les matèries competència de la unitat a la qual pertany i al seu àmbit de coneixement. - Redactar informes tècnics relatius a les matèries competència de la unitat a la qual 09/03/2023 Alcal