Plaça de l'Ajuntament 1 Telèfon 93 741 74 00 Fax 93 741 74 24 08330 Premià de Mar http://www.premiademar.cat e-mail: info@premiademar.cat NIF: P0817100A Alcaldia Recursos Humans BASES REGULADORES DE LA SELECCIÓ PER A CONSTITUIR UNA BOSSA DE SUBALTERNS PER COBRIR LES NECESSITATS D'OCUPACIÓ TEMPORAL QUE ES PRODUEIXIN 1. OBJECTE DE LES BASES L'objecte d'aquesta convocatòria és la selecció de personal funcionari interí per ocupar amb caràcter transitori un lloc de treball de subaltern, reservat a funcionaris de carrera, mitjançant concurs-oposició, a fi i efecte d'establir un ordre de preferència per proveir les vacants i les necessitats d'ocupació que es produeixin durant un termini de dos anys, comptadors a partir de la publicació de la llista definitiva de persones aprovades, o fins que la borsa de treball quedi exhaurida. Es corresponen amb una plaça de conserge, grup de classificació AP, escala d'administració general, sotsescala subalterna, de la plantilla de funcionaris/es de l'Ajuntament de Premià de Mar. 2. CONDICIONS DELS ASPIRANTS Els aspirants hauran de complir els requisits i condicions establerts amb caràcter general a l'article 71 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals, i a les Bases reguladores del procediment de selecció per raons d'urgència de personal funcionari interí i personal laboral temporal. I els que a continuació es determinen amb caràcter específic: a) Tenir la nacionalitat espanyola o la dels altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors/res. És preceptiva la nacionalitat espanyola en aquells llocs de treball que impliquin una participació en l' exercici del poder públic o en les funcions que tenen per objecte la salvaguarda dels interessos de l' Estat o de les administracions públiques. Els/les estrangers/es no inclosos/es en l'apartat anterior també podran accedir a les places reservades al personal laboral, d'acord amb el que estableix la Llei Orgànica 4/2000, d'11 de gener. b) Haver complert 16 anys i no superar l' edat establerta per a la jubilació forçosa, sense perjudici que per a l'accés a determinats cossos, les bases específiques determinin altres edats. c) Estar en possessió del títol acadèmic oficial exigit, o bé un de nivell equivalent o superior, de conformitat amb el que estableixin les bases específiques. El diploma acreditatiu de la titulació acadèmica exigida pot ser substituït pel document acreditatiu d'haver abonat la taxa acreditada per a la seva expedició. Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de l'homologació corresponent del Ministeri d' Educació i Ciència o s'haurà d'aportar el títol acadèmic traduït per intèrpret jurat amb el reconeixement de la titulació per exercir la professió objecte de la convocatòria. Plaça de l'Ajuntament 1 Telèfon 93 741 74 00 Fax 93 741 74 24 08330 Premià de Mar http://www.premiademar.cat e-mail: info@premiademar.cat NIF: P0817100A Alcaldia Recursos Humans d) Els/les aspirants satisfaran els drets d' examen (15 euros) a l' Oficina d' atenció ciutadana, que només seran retornats en el supòsit de renúncia a la participació, previ a la publicació de la llista d' admesos/es i exclosos/ses. La manca de pagament de la taxa o la no acreditació del seu abonament determinarà l'exclusió de l'aspirant. e) Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l' exercici de les funcions pròpies de les places convocades, i no patir cap malaltia o disminució física o psíquica que impedeixin l'exercici de les funcions pròpies del lloc o plaça a proveir. S'acreditarà mitjançant l'aportació del corresponent certificat mèdic, una vegada superada la fase de concurs-oposició, i només per aquells aspirants que siguin proposats per a incorporar-se a la plantilla de l'Ajuntament. f) No estar inhabilitat/da per sentència ferma per a l' exercici de les funcions públiques i/o per a l'accés al cos o escala de personal funcionari, ni haver estar separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública o òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes. g) No concórrer en cap causa d'incompatibilitat, d'acord amb el que estableix la Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'administració de la Generalitat de Catalunya, i la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. h) Acreditar coneixements de llengua catalana segons el nivell del perfil lingüístic exigit per a cada lloc a les bases específiques i/o posseir els coneixements de llengua castellana en el grau adequat a l'exercici de les funcions pròpies de la plaça convocada, o si s'escau, el nivell de llengua castellana exigible quan l'aspirant no tingui la nacionalitat espanyola. Llengua catalana: Els aspirants han de lliurar dins el termini de presentació de sol·licituds una còpia compulsada de la documentació acreditativa d' estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana del nivell B, exigit per la Secretaria de Política Lingüística. Els aspirants que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana exigit hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana, amb caràcter obligatori i eliminatori, la qual es qualificarà d' apte/a o no apte/a. També estan exempts de fer la prova de català els aspirants que hagin participat obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altres processos de la mateixa oferta pública d' ocupació. 3. PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES Plaça de l'Ajuntament 1 Telèfon 93 741 74 00 Fax 93 741 74 24 08330 Premià de Mar http://www.premiademar.cat e-mail: info@premiademar.cat NIF: P0817100A Alcaldia Recursos Humans 1. Les sol·licituds s'adreçaran a l'alcalde i es presentaran en el registre general municipal (Plaça de l' Ajuntament s/n) , dins dels set dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC. El contingut de les bases específiques i els restants i successius anuncis de cada convocatòria, si escau, es faran públics únicament en el tauler d'anuncis de la corporació i la seva pàgina web. 2. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent. 3. Els/les aspirants amb discapacitat han de fer constar en la sol·licitud aquesta condició, així com l'adequació de temps i mitjans materials que sol·licitin per a la realització de les proves previstes a les bases específiques de la convocatòria i el motiu o motius d'aquestes. En cas contrari, s'entén que renuncien al seu dret. 4. Per ser admès/sa a les proves selectives els/les aspirants han d'adjuntar a la sol·licitud: a) Fotocòpia compulsada del DNI. b) Original o fotocòpia compulsada del certificat acreditatiu de coneixements de llengua catalana segons el nivell del perfil lingüístic exigit per a cada lloc a les bases específiques i/o posseir els coneixements de llengua castellana en el grau adequat a l'exercici de les funcions pròpies de la plaça convocada, o si s'escau, el nivell de llengua castellana exigible quan l'aspirant no tingui la nacionalitat espanyola. c) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit a les bases específiques de cada convocatòria d) Resguard acreditatiu del pagament de la taxa corresponent per drets d'examen. e) Currículum vitae de l'aspirant. f) Dictamen vinculant de les condicions psíquiques, físiques o sensorials expedit per l'equip multiprofessional competent i emès abans del començament de la primera prova, en el cas dels aspirants amb discapacitat igual o superior al 33% que tinguin reconeguda la condició legal de disminuït/da i vulguin acollir-se a les places reservades per a aquest col·lectiu en la respectiva convocatòria. 5. Si alguna de les sol·licituds té algun defecte esmenable, aquesta circumstància es comunicarà a la persona interessada, a fi que en un termini de deu dies l'esmeni, de conformitat amb l' article 71 de la LRJPAC. 4. TRIBUNAL QUALIFICADOR El tribunal qualificador estarà composat per cinc empleats públics, que hauran de ser funcionaris de carrera o laborals fixos. Un/a dels membres del Tribunal actuarà com a secretari/a. Plaça de l'Ajuntament 1 Telèfon 93 741 74 00 Fax 93 741 74 24 08330 Premià de Mar http://www.premiademar.cat e-mail: info@premiademar.cat NIF: P0817100A Alcaldia Recursos Humans El tribunal/s qualificador/s estaran formats per: - Un empleat municipal, que actuarà com a President/a - Un empleat municipal, que actuarà com a Vocal - Un membre d'una altra administració, que actuarà com a Vocal - Un membre d'una altra administració, que actuarà com a Vocal - Un empleat del servei de Recursos Humans, que actuarà com a Secretari/a La designació dels membres dels Tribunal inclourà la dels respectius suplents. El Tribunal podrà disposar la incorporació a les seves tasques d'assessors especialistes per a totes o algunes de les proves. Aquests assessors es limitaran a valorar l'exercici corresponent a les seves especialitats tècniques i col·laboraran amb l'òrgan de selecció exclusivament basant-se en aquestes. 5. ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS Seran admeses les persones aspirants que reuneixin els requisits específics de titulació amb l'especialitat que figura a l'annex. Aquesta fase s'avaluaria com admès o no admès. En cas d'haver de presentar esmenes el termini màxim serà de tres dies naturals. 6. PROCEDIMENT DE SELECCIÓ D'acord amb l'article 10.2 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, el sistema selectiu que regirà aquesta convocatòria serà el de concurs-oposició, i seguirà la planificació prevista amb caràcter general a les Bases reguladores del procediment de selecció per raons d'urgència de personal funcionari interí i personal laboral temporal. La fase d'oposició inclourà la prova de coneixements de llengua catalana i/o castellana, si escau, que es valoraran amb APTE/A o NO APTE/A, i una prova de coneixements aplicats al lloc de treball que consistirà en la resolució d'una prova pràctica, d'acord amb el temari que s'adjunta en l'Annex I o II d'aquestes bases, segons el lloc de treball al que s'aspiri. Per superar la/es prova/es de coneixements, caldrà que l'aspirant obtingui una puntuació mínima de 5 en una escala decimal. La valoració del concurs es farà a través del currículum vitae presentat per l'aspirant, valorant-ne els mèrits al·legats i provats segons el barem establert en els annexos corresponents i, mitjançant una entrevista addicional i complementària, potestativa a criteri del tribunal de selecció, que tindrà com a finalitat avaluar el perfil, coneixements, habilitats i idoneïtat de cada aspirant. L'aspirant amb major puntuació serà l'escollit, i el seu nomenament restarà condicionat a la superació d'una prova d'aptitud psicotècnica. Els mèrits s'han d'acreditar, una vegada superada la fase d'oposició, per aquells aspirants que hagin resultat aptes en la dita fase. Els cursos i jornades que s'al·leguen com a mèrits hauran de ser acreditats mitjançant títols oficials o homologats, fent constar el centre emissor dels mateixos, així com la durada en hores. Plaça de l'Ajuntament 1 Telèfon 93 741 74 00 Fax 93 741 74 24 08330 Premià de Mar http://www.premiademar.cat e-mail: info@premiademar.cat NIF: P0817100A Alcaldia Recursos Humans La prestació de serveis a l'administració pública i/o a l'empresa privada s'acreditarà mitjançant originals o fotocòpies compulsades dels nomenaments, contractes, nòmines o qualsevol altre mitjà que acrediti la naturalesa dels serveis prestats amb indicació de l' inici i fi de la prestació de serveis. També es podrà acreditar l' inici i fi de la prestació a través de certificat estès per la Tresoreria General de la Seguretat Social de la vida laboral del sol·licitant, o amb la última nòmina on consti antiguitat i naturalesa del servei prestat. Tota la documentació justificativa haurà de ser original o còpia compulsada. 7.- RE