Informació Plans Igualtat
Portada Espai Equitat Informació sobre Plans d'Igualtat Per què implementar un Pla d'Igualtat a la teva empresa? Quins beneficis pot aportar un Pla d'Igualtat a l'empresa? Fases d'un Pla d'Igualtat
Perfil web
Botó que mostra/amaga menú lateral
Per què implementar un Pla d'Igualtat a la teva empresa? Quins beneficis pot aportar un Pla d'Igualtat a l'empresa? Fases d'un Pla d'Igualtat

 Per què implementar un Pla d'Igualtat en la teva empresa?Implementar un pla d'igualtat reforça els valors i potència la marca de l'empresa. Mostra compromís per trencar amb la bretxa de gènere. I a més, si l'empresa en té la obligació, evita sancions.

 Quins beneficis pot aportar un Pla d'Igualtat a l'empresa? 

  • Promoció de la igualtat de gènere
  • Compliment legal
  • Millora del clima laboral
  • Atracció i retenció del talent
  • Impuls a la imatge de l'empresa

 Fases d'un Pla d'Igualtat Iniciativa i constitució de la Comissió NegociadoraRelaització del Diagnòstic: La DiagnosiDiseny, Aprovació i Registre del Pla d'IgualtatImplementació i Seguiment del Pla d'IgualtatAvaluació del Pla d'Igualtat

 
 
 
 
^