L'Ajuntament de Premià de Mar té la necessitat de cobrir un interinatge temporal inicialment de dos mesos per un excés o acumulació de tasques d'un lloc de treball de Vetllador/a Escola Bressol (C2).
Requisits i condicions:
- Estar desocupat i inscrit com a demandant d'ocupació al servei públic d'ocupació, no és requisit indispensable.
- La data d'incorporació prevista seria imminent entre l'15 i el 17 de febrer i s'ofereix un nomenament inicial de dos mesos (amb possibilitat de prorrogar-ho).
- Les retribucions mensuals brutes són 1.514,82 euros per 12 pagues, i dues pagues extraordinàries del mes de juny i desembre per import de 1.508,47 euros.
- Jornada laboral: Dilluns a divendres 37,5 hores jornada partida. Es retribuirà un import diari de 17,07 euros per jornada partida.
- Les funcions: Prestar els serveis de suport als mestres i auxiliars de l'escola bressol on es desenvolupa el seu lloc de treball.
Funcions bàsiques:
- Organitza els espais i les aules necessàries pel desenvolupament de les activitats i del programa formatiu, vetllant per la netedat i ordre d'aquests.
- Prepara el material adient per l'execució de les diverses activitats programades, atenent les recomanacions dels mestres i/o educadors, i garantint el seu correcte estat. Col·laborar en programes i accions desenvolupats a l’Àrea de Serveis Personals.
- Assumeix els diferents encàrrecs i gestions del mestre/a o de l'educador/a dins i fora de l'aula.
- Dóna l'esmorzar i el dinar als infants, atenent aquells casos d'al•lèrgies i/o d'altres especificitats.
- Canvia als infants que s'han embrutat la roba i s'ocupa que sempre tinguin mudes disponibles.
- Es fa càrrec dels infants que s'han posat malalts mentre els responsables no els venen a recollir.
- Col·labora en la tasca de vigilar als infants a les estones d'esbarjo, de descans o migdiada, mentre mengen o quan realitzen activitats educatives .
- Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament maquinària, eines o substàncies relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció a la seva disposició, d'acord amb els procediments establerts pel Sistema de Gestió Integrat de l'Ajuntament i per la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Qualsevol altra funció de naturalesa similar que li sigui atribuïda.
Es valorarà l'experiència relacionada amb el lloc de treball, però no és requisit necessari.
Caldrà tenir:
- Titulació: Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO), CFGM o titulació acadèmica equivalent.
- Llengua catalana: Nivell B2.
- Certificació negativa de condemna per delictes contra la llibertat i indemnitat sexual.
Procés regulat segons l'apartat 6 del punt 3 de les bases generals reguladores dels processos selectius.
Es realitzarà una entrevista per competències, prèvia preselecció de currículums, on es valoraran les següents competències:
- Compromís i orientació de servei
- Capacitat analítica
- Organització i planificació
- Habilitats interpersonals (empatia, treball en equip, ..)
- Autodesenvolupament (gestió emocional, actualització professional, ..)
Les persones interessades en participar han de fer la inscripció mitjançant la xarxa Xaloc:
OFERTA XALOC
I presentar per correu electrònic a la bústia de: ocupacio@premiademar.cat, fins data màxima 08.02.2023 la següent documentació:
- Fotocòpia del DNI, NIE, Passaport, o altre document d'identificació oficial.
- Fotocòpia del títol acadèmic.
- Currículum vitae actualitzat.
- Informe de vida laboral.
- Acreditació de l'experiència professional relacionada.
- Acreditació de llengua catalana: nivell B2
Anuncis:
| Convocatòria entrevista vetlladores bressol CATCert certifica que en data 09-02-2023 15:59:55 va segellar el contingut d'aquest fitxer i des de llavors no ha estat modificat. Format: Acrobat-PDF
Pàgines: 1
Mida: 204.27 kB |
| Anunci resultats procés selectiu Vetlladora d'Escola Bressol CATCert certifica que en data 15-02-2023 11:56:14 va segellar el contingut d'aquest fitxer i des de llavors no ha estat modificat. Format: Acrobat-PDF
Pàgines: 2
Mida: 164.09 kB |