L'Ajuntament de Premià de Mar té la necessitat de proveir temporalment un lloc de Vetllador/a d'escola bressol.

La data d'incorporació prevista seria l'1 d'octubre de 2025 i s'ofereix un nomenament per donar suport a l'inici del curs fins al 31 de desembre.

Les retribucions mensuals brutes són 1.567,83 euros per 12 pagues, i una paga extra de 780,63 euros bruts proporcional als mesos treballats. Addicionalment, en cas de realitzar jornada partida, s'abona una productivitat de 18,11 € bruts per dia.

Jornada laboral: de dilluns a divendres de 9:00 a 16:00 hores 

• 3 de novembre de 2025: dia de lliure disposició.
• 5 de desembre de 2025: dia de lliure disposició.
• Del 20 de desembre de 2025 al 6 de gener de 2026: vacances escolars de Nadal.
• 7 de gener de 2026: dia de lliure disposició.

Les funcions seran les pròpies del lloc de treball de Vetllador/a d'escola bressol.

Funcions bàsiques de Vetllador/a Escola Bressol:

• Organitzar els espais i les aules necessàries per al desenvolupament de les activitats i del programa formatiu, vetllant per la netedat i ordre d'aquests.
• Preparar el material adient per l'execució de les diverses activitats programades, atenent les recomanacions dels mestres i/o educadors, i garantint el seu correcte estat.
• Col·laborar en programes i accions desenvolupats a l’Àrea de Serveis Personals.
• Assumir els diferents encàrrecs i gestions del mestre/a o de l'educador/a dins i fora de l'aula. Donar l'esmorzar i el dinar als infants, atenent aquells casos d'al·lèrgies i/o d'altres especificitats.
• Canviar als infants que s'han embrutat la roba i s'ocupa que sempre tinguin mudes disponibles. Es farà càrrec dels infants que s'han posat malalts mentre els responsables no els venen a recollir.
• Col·laborar en la tasca de vigilar als infants a les estones d'esbarjo, de descans o migdiada, mentre mengen o quan realitzen activitats educatives.
• Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament maquinària, eines o substàncies relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció a la seva disposició, d'acord amb els procediments establerts pel Sistema de Gestió Integrat de l'Ajuntament i per la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
• Qualsevol altra funció de naturalesa similar que li sigui atribuïda.
   

Es valorarà l’experiència relacionada amb el lloc de treball. Caldrà acreditar Graduat de l'ESO, Cicle Formatiu de grau mitjà o titulació equivalent, aportar el CV i acreditació de l'experiència professional relacionada. També caldrà acreditar el certificat de nivell de suficiència de llengua catalana (C1).

Procés regulat segons l'apartat 6 del punt 3 de les bases generals reguladores dels processos selectius.  

Es realitzarà una entrevista per competències, prèvia preselecció de currículums, on es valoraran les següents competències: 

1. IDENTIFICACIÓ AMB EL SERVEI PÚBLIC I COMPROMÍS AMB L'ORGANITZACIÓ
2. ORIENTACIÓ A LES PERSONES
3. ANÀLISI I PLANIFICACIÓ
4. TREBALL EN EQUIP
5. CAPACITAT D'AUTODESENVOLUPAMENT

Les persones interessades en participar han de fer la inscripció mitjançant la xarxa Xaloc:

Oferta Vetllador/a escola bressol 380590

I presentar per correu electrònic a la bústia de: ocupacio@premiademar.cat, fins data màxima 7 de setembre la següent documentació: 

• Fotocòpia del DNI, NIE
• Fotocòpia de la titulació requerida
• Currículum vitae actualitzat
• Acreditació de l'experiència professional relacionada
• Acreditació de llengua catalana: nivell C1

 Anuncis 

Convocatòria entrevistes vetllador/a d'Escola bressol   Convocatoria_entrevistes_Vetllador_a_escola_bressol.pdf CATCert certifica que en data 23-09-2025 12:20:12 va segellar el contingut d'aquest fitxer i des de llavors no ha estat modificat. Format: Acrobat-PDF Mida: 68.09 kB

Anunci resultat entrevistes vetllador/a Escola bressol   Resultat_entrevistes_Vetlladora_Escola_bressol.pdf CATCert certifica que en data 30-09-2025 12:13:18 va segellar el contingut d'aquest fitxer i des de llavors no ha estat modificat. Format: Acrobat-PDF Mida: 121.75 kB