Les noves mesures aprovades el 29 de juliol de 2025 via decret llei, convalidades al setembre de 2025 i en vigor, són les següents:

• 2 setmanes retribuïdes per als Permisos de Cura: ho seran de manera retroactiva per als treballadors amb infants nascuts a partir del 2 d'agost del 2024 (de manera flexible fins que facin 8 anys).
• 17 setmanes retribuïdes per als Permisos de Naixement: aquest permís només es podrà agafar durant el primer any de vida del nadó sumant-se a altres permisos com els de la lactància.
• 32 setmanes retribuïdes per als Permisos de Naixement per a les Famílies Monoparentals: quatre d'aquestes setmanes es podran utilitzar fins que el menor tingui 8 anys.