Missió: Impulsar, coordinar i dirigir l'activitat conjunta dels diversos àmbits de l'ajuntament, supervisant la consecució dels resultats esperats i vetllant per la coordinació i coherència de la gestió global, d'acord amb les directrius de l'equip de govern de la corporació i la normativa vigent.

Objectiu fonamental del lloc: Dirigir, planificar i avaluar la gestió municipal per tal que les decisions dels òrgans municipals i les directrius de l'alcalde/ssa es portin a terme de manera eficient i eficaç, tot gestionant els recursos públics amb eficiència, planificant estratègicament l'evolució de la Corporació i definint un model de prestació de serveis que tinguin com a objectiu final satisfer les necessitats de la ciutadania.

Objectius:

• Impulsar, coordinar i dirigir els projectes transversals i formular les propostes que consideri adients per tal de donar compliment al Pla d'Actuació Municipal
• Coordinar i avaluar els serveis municipals per tal d'assolir els objectius institucionals i introduir les millores necessàries per a aconseguir un ús racional i òptim del recursos de l'Ajuntament
• Proposar les directrius i àrees de prioritat per a la confecció del pressupost municipal i coordinar els estudis necessaris per conèixer l'evolució econòmica de l'ajuntament
• Supervisar la política de planificació de recursos humans, fixant les estratègies a seguir respecte als diferents processos de selecció i contractació, de relacions laborals, d'avaluació, de formació, de desenvolupament i de comunicació amb els empleats.
  
  

Funcions específiques:

• Dirigir l'organització técnico administrativa de l'ajuntament i coordinar les diferents àrees municipals amb l'objectiu d'harmonitzar i agilitar els processos de gestió.
• Impulsar i coordinar l'execució dels acords presos pels òrgans de govern municipal, informant dels resultats obtinguts pels diferents àmbits funcionals respecte als objectius fixats en la prestació dels serveis.
• Coordinar i fer el seguiment dels diferents plans i programes d'actuació municipal, vetllant per l'acompliment dels seus objectius.
• Proposar les directrius i àrees de prioritat per a la confecció del pressupost municipal i coordinar els estudis necessaris per conèixer l'evolució econòmica de l'ajuntament.
• Supervisar la política de planificació de recursos humans, fixant les estratègies a seguir respecte als diferents processos de selecció i contractació, de relacions laborals, d'avaluació, de formació, de desenvolupament i de comunicació amb els empleats.
• Fer el seguiment i l'avaluació, tècnica i econòmica, del Pla d'Actuació Municipal
• Dirigir de forma executiva les direccions de serveis
• Definir els models de gestió (contractació, pressupostaris, de gestió administrativa, de recursos humans, etc.) de la Corporació
• Coordinar i avaluar els serveis municipals per tal d'assolir els objectius institucionals i introduir les millores necessàries per a aconseguir un ús racional i òptim del recursos de l'Ajuntament
• Dirigir de forma coordinada les direccions de les Àrees i Regidories de Govern i els serveis 
• Impulsar, coordinar i dirigir els projectes transversals i formular les propostes que consideri adients, per tal de donar compliment al Pla d'Actuació Municipal
• Coordinar els estudis necessaris per a conèixer l'evolució dels serveis municipals i les seves perspectives, així com la detecció de necessitats d'infraestructura, d'equipament i de funcionament
• Donar suport a l'alcalde  en el compliment de les seves funcions mantenint-lo informat/da dels desenvolupament de la gestió municipal
• Assessorar i fer propostes als òrgans de govern en assumptes de la seva competència
• Impulsar i coordinar les relacions institucionals en l'àmbit tècnic i exercir funcions de representació i negociació que li siguin delegades
• Impulsar i coordinar l'elaboració de la memòria anual com a eina de rendició de comptes dela gestió municipals
• Vetllar per la protecció de dades de caràcter personal i actuar d'acord amb criteris d'ètica i transparència
• Donar compliment i assegurar l'aplicació de les normes de prevenció de riscos laborals, d'acord amb les responsabilitats derivades del marc legal vigent i de la normativa interna de la Corporació
• Realitzar activitats de preparació i impartir formació interna en aquelles matèries que li siguin encomanades
• Representar a l'Ajuntament a l'exterior i a fòrums, fires i congressos quan així se li encomani
• Convocar i presidir espais de coordinació executiva i tècnica de caràcter transversal
• Qualsevol altra que li sigui encomanada per l'Alcalde i/o la Junta de Govern Local.